Kadın İstihdamı ve Kadın Yönetim Kurulu Üyeliği Politikası
- İşe alım, eğitim ve kariyer planlama süreçlerinde cinsiyete dayalı olmayan yaklaşımlar geliştirmeyi,
- Kadın istihdam sayımızı ve Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal yönetim ilkeleri düzenlemelerinde belirlenen yönetim kurulundaki kadın üye oranını %25 seviyesine taşımayı ve bu seviyede tutmayı hedef edinmişti.
2 Nisan 2019 tarihi itibarıyla bu hedefe ulaşılmış olup, güncel durum itibarıyla Yönetim Kurulu’ndaki kadın üye oranı %44’tür.
Kadın İstihdamı ve Kadın Yönetim Kurulu Üyeliği Politikası’na ulaşmak için tıklayınız